«Interpersonal Skills LAB»
– Verhaltenstraining neu gedacht!
Einst als visionäres Trainingsinstrument für Piloten konzipiert, heute zu einer beliebten und immer noch einzigartigen Methode
für modernes Soft Skills Training mit einem sehr hohen Transferimpact herangewachsen. Das «InterLAB» ist eine digitale
Methode für systematisches Verhaltenstraining und stützt sich auf Know-How aus dem Hochleistungsmanagement,
High-Reliability Organisationen und dem agilen Projektmanagement. «InterLAB» ermöglicht handlungsorientiertes Training von
„Interpersonal Skills“ – agile Kompetenzentwicklung, und das zu 100% online!
Ziele/Nutzen
Verteiltes Wissen, Komplexität, Zeitdruck, unvorhergesehen Ereignisse, … mit «InterLAB»
werden unter realen Randbedingungen wichtige interpersonal Skills analysiert und praxisnah trainiert mit folgenden Zielen:
Für detailliertere Informationen siehe SEMINARE, WORKSHOPS & VORTRÄGE oder kontaktieren Sie mich bitte …
WSA/LSA-Profil – creativelearning-Prashnig Style Solutions
100% online
Beim WSA/LSA-Profil handelt es sich um ein Bewertungsinstrument bzw. „Analyse-Tool“, welches „persönliche Präferenzen“, also naturbedingte biologische Stil-Elemente (linke vs. rechte Hirndominanz, Sinneswahrnehmungen, etc.) sowie konditionierte/erlernte Stil-Elemente (Sozialaspekte, Einstellung zu intrinsischer Motivation, Anpassungsfähigkeit, etc.) beleuchtet und die daraus resultierenden individuellen bzw. persönlichen Präferenzen, aber auch Nicht-Präferenzen und Flexibilitäten ermitteln.
Ziele/Nutzen
Als Werkzeug zur Analyse dient ein online-Fragebogen, in dem 49 Stilelemente hinterfragt werden. Ziel ist die Ermittlung der persönlichen
Für detailliertere Informationen siehe SEMINARE, WORKSHOPS & VORTRÄGE oder kontaktieren Sie mich bitte …
Neugirig?
Na dann … stellen Sie ihre bisherige DENKarchitektur ins Museum und kontaktieren mich!